Quelle est la vérité sur l’évolution de l’emploi public ? Pour être rigoureux, quelques précisions sont indispensables. L’emploi public, ce ne sont pas seulement des fonctionnaires recrutés par concours, ce sont aussi des contractuels. Tous relèvent cependant de la fonction publique dans ses trois versants : la fonction publique de l’Etat (qui regroupe les ministères mais aussi les établissements publics administratifs, comme Pôle Emploi), la fonction publique territoriale...

Question d'actualité de Cécile Cukierman : Que proposez-vous ? 50 000 fonctionnaires d’État en moins, une casse du statut avec un appel massif aux contractuels, 70 000 postes en moins dans la fonction publique territoriale. Monsieur le Premier ministre, la France ne peut se gérer comme une start-up !

Sous le doux nom « d’Action publique 2022 » le gouvernement a annoncé un plan de dynamitage de la Fonction publique : plan de départs volontaires, suppressions de postes, recours accru aux contractuel-le-s, maintien du gel des salaires, rémunération au mérite, remise en cause du statut et du régime de retraite...

Cinq recruteurs hospitaliers (DRH, directeur adjoint chargé des RH et directrice des soins) expliquent dans quels cas ils embauchent des contractuels: comme préalable au stage et à la titularisation , pour des remplacements de courte durée, dans le cas de nouveaux métiers, pour les catégories C...

Maître Benoit Arvis, avocat spécialisé en droit public, répond aux question de Marie Pezé sur le droit du travail dans la Fonction Publique.

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"Une économie sur le dos des gens"

Les périodes d'absence pour maladie, accident du travail, congé de maternité... ne sont pas prises en compte pour le calcul de la pension anticipée dans le cadre de la pénibilité, souligne l'organisation. En outre, aucune solution n'est trouvée pour les agents contractuels des services publics.

Le syndicat socialiste dénonce également le flou qui règne autour des catégories professionnelles entrant en ligne de compte pour la reconnaissance de la...

La journée nationale contre la précarité, organisée par la F.S.U ce mardi 8 novembre 2017 était l’occasion de rappeler qu’un MILLION d’agent contractuels de la fonction publique travaillent dans des conditions souvent très difficiles, pour des salaires indignes et sans aucune reconnaissance professionnelle de la part de leur employeur ! Le rassemblement devant le Ministères de l'Économie, des Finances, de l'Action et des Comptes publics à Bercy avait pour objectif de dénoncer...

La loi relative à l'emploi de contractuels dans la fonction publique a pour objet de lutter contre la précarité et d'assouplir les conditions d'accès aux CDI. Pourtant, dans certains cas de syndicat mixte, les conditions de recours aux agents contractuels (accroissement temporaire ou saisonnier d'activité ou remplacement d'un agent indisponible) empêchent tout renouvellement de contrat.

Compte tenu de la situation économique actuelle, Catherine Troendlé (Haut-Rhin) juge nécessaire de...