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La réforme de la formation professionnelle en cinq points clés
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Le congé pour formation professionnelle pour les salariés ...
Le fonctionnaire de la fonction publique d'État ou territoriale en Congé pour formation professionnelle (CFP) perçoit une indemnité mensuelle égale à 85% de son traitement brut pendant 12 mois. Cette indemnité est versée par l'administration.
Dans la fonction publique hospitalière, cette indemnité peut être portée à 24 mois si la formation dure effectivement deux ans. L'indemnité est en outre versée par l'établissement dont l'agent dépend.
Obligation de...
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